Yoan Rocher - Fondateur de la société A-csys

Je m’appelle Yoan Rocher, j’ai 49 ans, et je suis le fondateur de la société A-csys, créée en 2012. Avant de me lancer dans cette aventure entrepreneuriale, j’ai acquis une solide expérience dans des postes techniques à responsabilité, notamment dans le domaine de la recherche. Ces années m’ont permis d’acquérir une expertise pointue, mais surtout de développer une vision globale des besoins industriels, logistiques et commerciaux en matière de sécurité.
 
Je trouve une véritable satisfaction à collaborer avec des franchisés, à les former et à les accompagner dans leur parcours. Voir leur évolution et leur réussite sera une des plus grandes récompenses. C’est également ce lien avec les clients et les collaborateurs qui me pousse à aller de l’avant et à constamment chercher des solutions innovantes pour répondre aux défis du quotidien.
 
En parallèle, être polyvalent, est essentiel pour diriger une entreprise. J’aime autant m’impliquer dans des aspects très techniques – comme le développement des produits que nous proposons – que dans des sujets stratégiques, comme l’immobilier, les questions juridiques ou ou le développement de mes différentes activités. Ce mélange de responsabilités et de projets variés est ce qui me stimule le plus. Cela me permet aussi de rester souple face aux défis, qu’ils soient internes ou liés à l’évolution du marché.
 
Enfin, je suis profondément attaché à la notion de transmission. Que ce soit en formant de nouveaux franchisés ou en partageant mon expertise avec mon équipe, je crois que la réussite collective passe par le partage des connaissances et des compétences. À titre personnel, j’aime apprendre, explorer de nouveaux concepts et m’améliorer constamment, ce qui alimente ma vision pour A-csys.

L’histoire de notre réseau de franchise a commencé avec une idée simple : permettre à des entrepreneurs motivés de se lancer dans un secteur porteur en bénéficiant d’un soutien solide. Quand j’ai créé A-csys, mon objectif initial était de développer des solutions de sécurité innovantes, de haute qualité et performantes pour les environnements industriels, logistiques et commerciaux. Rapidement, j’ai constaté que ces solutions avaient un potentiel énorme pour répondre à des besoins spécifiques et concrets. Mais pour maximiser cet impact, il fallait aller plus loin.
 
L’idée de développer un réseau de franchise est née de cette réflexion. Je voulais transmettre le savoir-faire que j’avais acquis tout en créant une véritable synergie avec des partenaires locaux engagés. Le modèle de franchise me semblait idéal pour conjuguer développement économique et accompagnement humain. Chaque franchisé devient alors un acteur clé sur son territoire, en étant à la fois autonome dans sa gestion et soutenu par un réseau structuré.
 
Au départ, lancer ce projet a été un défi. Il a fallu définir un cadre clair pour garantir la réussite des franchisés tout en maintenant la qualité et la cohérence de notre marque. Je me suis entouré de collaborateurs compétents, mais aussi de conseillers externes, qui ont apporté des idées stratégiques précieuses.
 
Ce réseau est bien plus qu’un simple modèle économique. C’est une aventure humaine qui repose sur des valeurs fortes : proximité, professionnalisme, qualité et innovation. Chaque fois qu’un nouveau franchisé rejoint notre réseau et réussit à développer son activité, cela me rappelle pourquoi j’ai choisi ce chemin. Notre histoire est donc une histoire de partenariats, de défis relevés et de succès partagés.

L’avenir de notre réseau est une priorité absolue, et nous l’envisageons avec une ambition forte mais réaliste. À court terme, nous avons fixé des objectifs précis pour 2025. Nous voulons développer quatre nouvelles franchises tout en consolidant les deux franchises existantes. Cela signifie travailler main dans la main avec nos franchisés actuels pour les aider à atteindre leur plein potentiel, tout en posant les bases pour intégrer de nouveaux partenaires de manière efficace.
 
Sur le moyen et long terme, je souhaite que notre réseau devienne une référence dans le domaine de la sécurité pour les environnements industriels, logistiques et commerciaux. Nous ne cherchons pas simplement à être présents sur le marché, mais à y exceller comme nous le faisons depuis plus de 12 ans. Cela passe par l’innovation continue dans nos produits et services, mais aussi par un accompagnement de haut niveau pour nos franchisés. Mon objectif est de créer un environnement où chaque franchisé se sent soutenu, à la fois sur le plan technique, commercial et humain.
 
Un des aspects fondamentaux de notre stratégie d’avenir est de rester proches de nos franchisés. Je suis convaincu que leur succès est intimement lié à la qualité de notre soutien. C’est pourquoi nous investissons dans des outils performants, comme des solutions de communication avancées, des formations régulières, et des offres sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque territoire.
 
Nous avons également des opportunités intéressantes à explorer, notamment en diversifiant notre portefeuille de services et en renforçant notre visibilité à travers des campagnes marketing ciblées. Je crois aussi beaucoup à la force d’un réseau soudé. Chaque franchisé apporte une valeur unique, et cette diversité contribue à la richesse et à la solidité de l’ensemble.
 
En résumé, nous voyons l’avenir comme une montée en puissance progressive. Nous allons continuer à structurer notre réseau, à innover et à rester fidèles à nos valeurs. Avec une base solide et une vision claire, nous sommes convaincu que nous avons tous les outils pour bâtir un réseau performant, respecté et pérenne.