Interview choisir sa franchise : Lucille Wininger, chargée de communication de la franchise Senior Compagnie répond à nos questions
Bonjour Lucille Wininger, avant de débuter notre interview, pouvez-vous nous parler de vous ?
Je travaille au service communication de Senior Compagnie.
J’accompagne nos franchisés dans leur développement, et particulièrement en les formant sur la partie communication digitale. Je travaille avec eux leur stratégie et les accompagne dans la mise en place des actions.
Présentez-nous votre réseau ?
Avec ses 145 agences à ce jour et son positionnement de marque véritablement experte dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie, notre enseigne Senior Compagnie ne cesse de se développer depuis sa création, en 2007.
Notre approche unique de l’aide à domicile se caractérise par une vision bienveillante, exclusive dans ce secteur. Bien au-delà de l’approche financière, qui est bien évidemment importante pour la santé de notre franchise, nous nous développons avec une volonté : permettre à chacun de bien vieillir chez lui, dans les meilleures conditions possibles. Et cela se reflète dans notre baseline « plus qu’une aide, une compagnie ». Elle incarne notre différence forte, relative à notre souhait de lutter contre la solitude des seniors.
Quel état d’esprit pourrait définir votre réseau ?
Senior Compagnie est une très belle marque, encore régie par son fondateur, convaincu du concept et surtout très accessible pour tous les franchisés. Et c’est unique dans le secteur !
Nous avons réussi à nous développer et à être un acteur très important dans ce secteur, tout en gardant notre esprit start-up.
En cette fin d’année 2022, les tensions économiques et sociales se multiplient en France (inflation, guerre et conflit, crise sanitaire, pénuries à répétition…), pensez-vous néanmoins que le moment est opportun pour vous rejoindre et pourquoi ?
Bien que le contexte Européen actuel puisse freiner certains projets de création d’entreprise, nous souhaitons rassurer nos futurs candidats sur le fait que le secteur de l’aide à domicile est aujourd’hui porteur d’un fort développement.
Rappelons qu’en 2050, 1 Français sur 3 aura plus de 60 ans. Cela représente 23,6 millions de personnes. La demande d’accompagnement, pour favoriser leur autonomie à domicile, va donc croître très fortement. Crise ou pas crise, nos bénéficiaires auront toujours besoin d’une aide, qui est essentielle pour eux.
Enfin… Pour conclure cette interview, adressez-vous à vos futurs candidats !
Et si donner du sens devenait votre raison d’entreprendre ? En nous rejoignant, vous allez véritablement donner un second souffle à votre carrière, tout en entreprenant dans un domaine éthique.
Nous voulons que notre réseau grandisse avec des personnes qui partagent nos valeurs. C’est pour cela que nous recherchons des franchisés avec, avant tout, de véritables qualités humaines et avec la motivation d’accompagner, de la meilleure manière, ses bénéficiaires et ses équipes.
N’hésitez-pas à nous contacter ! Notre responsable développement, Jean-Michel Garcia se fera un plaisir d’échanger avec vous pour vous présenter davantage Senior Compagnie !
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