Interview choisir sa franchise : Arnaud Weckonski, Directeur des Réseaux d’agences d’intérim et Recrutement des franchises Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Medical répond à nos questions
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Bonjour. Avant de débuter notre interview, pouvez-vous nous parler de vous ?
Arnaud Weckonski, Directeur des Réseaux d’agences d’intérim et Recrutement Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Medical. Personnellement, je travaille dans ce secteur d’activité depuis 23 années. C’est un métier de passion ou la relation humaine est présente à chaque instant.
Nos 10 directeurs du développement qui accompagnent sur le terrain ainsi que les 90 collaborateurs du groupe au siège ont cet ADN ancré au fond d’eux !
Présentez-nous votre réseau ?
Nous développons et animons en Franchise 3 réseaux d’agences d’intérim et de recrutement spécialisés.
Nous comptons 183 agences à ce jour en France, et nous sommes devenus le 1er réseau d’agences de recrutement et d’Interim en Franchise en France depuis cette année !
Lynx RH avec 36 agences en France -qui recrute pour ses clients des profils Bac+2/Bac+5 dans les fonctions support, Ingénierie, Informatique et Télécom.
Vitalis Medical avec 38 agences en France qui recherche pour ses clients des profils dans le domaine sanitaire et social et principalement dans le paramédical et médical.
Enfin Aquila RH avec 109 agences en France qui est spécialisé sur le recrutement de profils Cap / Bac dans les secteurs de l’industrie, du Bâtiment, du transport et de la logistique et également du tertiaire et des services
Quel état d’esprit pourrait définir votre réseau ?
Nous sortons de la convention annuelle qui s’est déroulée à Malte le week end du 15 octobre et qui a regroupé 520 franchisés et collaborateurs.
Ce qui ressort c’est que nous avons su conserver cet esprit de famille tout en étant très ambitieux.
Nous nous sommes entourés de franchisés et collaborateurs bienveillants avec une vision d’entrepreneurs !
Vous nous rejoignez pour réussir en tant que chef d’entreprise mais ne serez jamais seul : dès les premières étapes de la constitution de votre entreprise et tout au long de son développement.
Nos équipes ainsi que les autres agences autour de vous sont autant d’éléments qui participent à votre réussite et sur lesquels nous investissons beaucoup.
Nous avons ouvert 47 agences depuis 2021 et nos équipes au siège se sont renforcées de près de 25 personnes.
En cette fin d’année 2022, les tensions économiques et sociales se multiplient en France (inflation, guerre et conflit, crise sanitaire, pénuries à répétition…), pensez-vous néanmoins que le moment est opportun pour vous rejoindre et pourquoi ?
Nous avons l’avantage d’avoir traversé toutes les crises-économiques 1992, 2008-2009, Sanitaire 2020, Politique 1981 et pourtant chaque année nous établissons des records !
Savez vous que 2021 est la meilleure année de tous les temps pour notre secteur ? Et si je vous dis que 2022 est encore meilleure ? Nous avons la chance de proposer des candidats à nos clients sur le crédo de la flexibilité (Intérim) et de la pérennité (Cdi). Ça permet de couvrir l’ensemble des besoins temporaires et permanents. Nos marques spécialisées connaissent également beaucoup mieux les 12.000 métiers qui existent en France.
Dans cette année et celles à venir, ou les candidats ont un rapport au travail et un équilibre candidat/employeur qui s’est inversé et à leur avantage, nos agences réparties partout en France ont le mérite de bien connaitre leur territoire et chacune de leurs entreprises et candidats et ainsi de trouver la bonne personne à envoyer à telle ou telle autre entreprise : chacun et chacune ayant des cultures différentes, il est important pour nous de les connaitre.
Enfin… Pour conclure cette interview, adressez-vous à vos futurs candidats !
Si vous avez la pêche et que vous voulez rejoindre une activité qui a du sens, qui nécessite de la passion, du travail dans un groupe qui depuis 13 ans fait chaque année +30 - 40% de croissance ! Alors vous êtes au bon endroit !
En septembre 2022 nous avons remporté un nouveau trophée : le prix du service aux entreprises dans le concours des Lionnes 2022 (Challenges, Montefiore, PwC) qui récompense les entreprises en forte croissance et rentables. Mistertemp Group est récompensé d’une belle manière après avoir été en 2020 et 2021 dans le classement de la French Tech 120 (les 120 entreprises françaises les plus prometteuses et ambitieuses).
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