Actualité de la franchise aquila RH : Christelle Marty se lance dans le challenge de l’entreprenariat en ouvrant une agence à Rioz

Christelle Marty a décidé de créer une agence aquila RH à Rioz près de Vesoul. aquila RH est l’enseigne spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI des domaines du BTP, des Transports et de la Logistique du réseau Mistertemp’ group.

Christelle Marty, le recrutement dans la peau

Christelle découvre son attrait pour le recrutement dès 2001 en tant qu’assistante d’agence. Elle évolue au sein de plusieurs enseignes pour faire ses armes et acquérir de l’expérience en tant que responsable recrutement.

Désirant mener à bien un projet entrepreneurial, elle décide en 2009 de devenir gérante d’un commerce de parc de jeux. Durant cette expérience, Christelle étoffe sa polyvalence allant du recrutement de personnel à l’organisation d’évènements en passant par les négociations avec les fournisseurs. Elle est ensuite recrutée en 2013, en tant que responsable magasin multimarque. Pendant 7 ans elle manage une équipe de 10 vendeurs H/F sur une surface de 1600m².

A la recherche de nouveaux défis à relever, l’envie de lancer un nouveau projet entrepreneurial se fait ressentir. Christelle s’est alors intéressée au groupe Mistertemp’ afin de lancer son entreprise par le biais de la franchise. Pour Christelle, le secteur du recrutement est vaste, dynamique et intéressant.

Le système de franchise va permettre à Christelle de gérer son entreprise tout en étant soutenue et guidée par un franchiseur expérimenté qui va pouvoir lui transmettre un savoir-faire qui a fait ses preuves.

Un réseau d’agences en pleine croissance partageant le même concept unique

Mistertemp’ group compte aujourd’hui plus de 130 agences en France et à l’international sous ses différents réseaux aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical. Les agences de l’enseigne aquila RH s’articulent autour du même concept :

• • Les agences du groupe Mistertemp’ ne sont pas situées en rez-de-chaussée contrairement aux agences traditionnelles de recrutement. Cette disposition permet aux agences un accompagnement plus qualitatif des intérimaires grâce aux outils de pointe développés par le réseau. 
• • Les nouveaux franchisés s’appuient sur le savoir-faire d’un réseau de plus de 10 ans combiné à des outils digitaux performants ayant donné naissance à Mistertemp’, première plateforme de recrutement 100% digital en France. 
• • Des directeurs de développement apportent leur expertise métier aux directeurs d’agences sur toutes les étapes de leur projet entrepreneurial. Ils sont également accompagnés par les équipes support du groupe sur des aspects juridiques, financiers, comptables, informatiques… Une assistance téléphonique est mise à disposition des membres du réseau pour répondre à toutes leurs interrogations. 
• • Les opérations coups de poing, les réunions régionales et les conventions sont autant d’occasions d’échanger sur les bonnes pratiques et sur l’évolution du réseau.