Franchise RAICETeam
Des consultants en équipe
Concept de la franchise RAICETeam
Un bon consultant est certes un « accompagnant »
mais, au fait, qui accompagne le Consultant ?
RAICETeam détient la réponse !
Ce qui importe n’est pas ce que RAICETeam fait, mais ce que vous pouvez faire grâce à ce que fait RAICETeam. Nos sites : raiceteam.fr ou rogerribert.vpweb.fr
Conditions d'accès
Année de création du réseau : |
2015 |
---|---|
Nombre d'implantations : |
18 |
Droit d'entrée : |
27000 € |
Informations complementaires : |
Droits d'entrée (selon modules en HT) : 8500€ à 18500€ |
Apport personnel : |
5000 € |
Redevance de fonctionnement : |
285€ HT/mois |
Redevance de publicité : |
Aucune |
Royalties : |
Aucune |
Investissement global : |
27000€HT +500€N.Sociétaire+FdR € |
CA 2 ans : |
Non précisé |
Surface moyenne : |
0 m2 |
Type de contrat : |
Adhésion / Partenariat Sociétaire |
Durée du contrat : |
3 ans |
Zone de chalandise : |
Tous secteurs |
Photos de la franchise RAICETeam
Historique de la franchise RAICETeam
La question régulièrement posée.
« Comment est née l’idée RAICETeam, et pourquoi ? »
Pour ma part, c'est tout simple ou plutôt, tout naturel. L'idée est née sur une volonté :
« Ne pas laisser les candidats au métier de Consultant sur le bord du chemin » !
Vous le savez, mon activité principale depuis des années, Développeur de Réseaux, m'a trop souvent conduit vers le constat qu'un bon nombre des postulants légitimes aux métiers du Conseil restait sur la touche au regard des deux facteurs suivants :
1- le manque du moyen d'amorçage.
2- La création d'un cabinet malgré tout et isolé.
En effet, certains "candidats" détiennent le bon profil quant à nos métiers mais ne disposent pas de la surface financière demandée par tel ou tel réseau, franchiseur, ou enseigne. D'autres ont besoin de mise en action progressive.
L’idée est de leur donner le temps de se réaliser tout en exerçant progressivement l’activité, doté d’un accompagnement pédagogique.
Il me fallait donc réagir et donner forme et consistance à cette idée.
Pour cela il est impératif de rencontrer des partenaires qui partagent ce même sentiment.
Profil du futur candidat à la franchise
Qui êtes vous ?
- Vous êtes cadre et vous venez de perdre votre emploi.
- Vous êtes un dirigeant qui souhaite mettre son expérience au service d'autres dirigeants.
- Vous êtes cadre d'entreprise souhaitant devenir consultant.
- Vous êtes consultant cherchant un souffle nouveau.
- ...
Que recherchez-vous ?
- Un groupe d'échange pour partager les meilleurs pratiques du métier de consultant.
- Une structure qui vous apporte un soutien pour démarrer votre activité :
• Formation aux fondamentaux du métier de consultant.
• Tutorat par un consultant expérimenté.
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