Franchise Age d'Or Services | Age d'Or Services, un réseau d'hommes et de femmes alliant passion et compétences

La convention nationale des entreprises de services à la personne, signée le 20 septembre 2012 par la FEDESAP et la FESP, avec la CFTC, la CFE-CGC et la CFDT, constitue une avancée majeure en termes de structuration pour le secteur des services à la personne. Si des négociations paritaires sont d’ores et déjà prévues cette année encore, ce texte conventionnel contribue sans nul doute à structurer le cadre de travail des chefs d’entreprise et salariés œuvrant dans ce domaine.

Formation professionnelle continue et protection sociale, mais aussi meilleure stabilité des emplois et adaptation des métiers aux contraintes propres à la profession sont les éléments-phares abordés dans cette CCN, en réponse aux préoccupations constantes du réseau Age d’Or Services depuis sa création.

Les besoins en matière de services à la personne ne cessent, en effet, de croître et de se diversifier. Au moment où les prestataires sont chaque jour plus nombreux, sans compter l’emploi direct et le travail dissimulé, il est primordial, pour la sécurité et la satisfaction des bénéficiaires, de garantir la qualification des intervenants.

Le dossier de presse, à télécharger ci-dessus, donnera plus de précisions sur l’emploi dans le secteur des services à la personne, et tout particulièrement au sein du réseau Age d’Or Services : les valeurs et la déontologie partagées par l’ensemble des équipes, les modalités de recrutement et profils recherchés, les belles histoires vécues au sein du réseau, mais aussi plus de précisions sur la formation professionnelle continue proposée dans le cadre de l’Université Age d’Or, destinée à accompagner les franchisés et leurs salariés dans leur évolution.