Interview de Florence Brizion, franchisée Vitalis Médical à Cannes
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Peux-tu te présenter ?
Je suis Florence Brizion, décrite comme passionnée, combative, déterminée J’ai décidé de rejoindre le groupe Mistertemp’ afin ouvrir mon agence Vitalis Médical Cannes. Cela est une stratégie dans la localisation de mon agence, entre Cannes et Grasse, accessible en voiture, en train et bus.
Ma devise ? « Ne jamais rien lâcher car tout vient à point à qui c’est attendre. »
Qu'est-ce que tu aimes faire de ton temps libre ?
Fitness, jet ski et snorking
Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel/personnel ?
Je suis de formation commerciale avec plus de 15 ans d’expérience dans divers services (Chimie, formation professionnelle) ensuite je me suis orienté sur un diplôme RH et j’ai géré une agence de travail temporaire dans le Médico-social pendant deux ans.
Comment t'est venue l'envie de créer ton entreprise ?
Une envie de voler de mes propres aille puisque je gérais l’agence ou je travaillais de A à Z, dans le même temps une proposition de Julie PAIS, comme quoi le hasard fait bien les choses.
Pourquoi avoir choisi le recrutement ?
Le recrutement est une vocation pour moi et l’aboutissement d’un rêve, j’aime me sentir utile, accompagner, orienter et favoriser les rencontres entre les interlocuteurs.
Pourquoi as-tu opté pour la franchise et pourquoi Vitalis Médical ?
Un message sur linkedin une mise en relation et l’aventure commence, je me suis renseigné sur Mistertemp’ group, ce qui caractérise le groupe : Sérieux, très bon franchiseur, outils et accompagnement de qualité. Mistertemp’ group est un grand groupe avec un tel état d’esprit (humain, chaleureux à l’écoute)
Et pour finir, un petit mot à adresser au réseau ?
Ne lâcher jamais vos rêves, accomplissez-les !!
A propos de Mistertemp’ group et des réseaux de recrutement aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical
Lancé en 2009 par Alexandre Pham et Rémy Sultan, Mistertemp’ group est un spécialiste du recrutement et du travail temporaire qui réunit sous sa bannière 3 enseignes : aquila RH (profils généralistes principalement de niveau CAP à BAC), Lynx RH (profils Bac+2 et plus spécialisés dans les secteurs tertiaire, informatique et ingénierie) et Vitalis Médical (profils du secteur paramédical, médical et social).
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