Fabien Thomas - Fondateur du réseau de franchise France Hygiène Ventilation

Bonjour, je suis Fabien Thomas, 40 ans, et je suis le fondateur du réseau de franchise France Hygiène Ventilation. Après une expérience de 3 ans passée chez la concurrence dans le domaine de la maintenance des systèmes de ventilation, j’ai décidé en 2007 de créer ma propre entreprise dans le même secteur à Caen, en Normandie.
 
Convaincu par la demande croissante dans ce domaine et par la problématique réelle de la qualité de l’air, j’ai décidé en 2015 de lancer mon propre réseau de franchises et de devenir franchiseur de la marque France Hygiène Ventilation.
 
Aujourd’hui, mon objectif est de continuer à faire croître mon réseau pour atteindre une couverture nationale et ainsi répondre aux nouvelles problématiques émergentes liées à la qualité de l’air en France.

Notre réseau de franchises compte aujourd’hui 26 agences, avec l’agence pilote basée à Caen.
 
Le réseau FHV est avant tout un réseau humain et familial : 13 de nos 26 agences sont gérées en famille ! Une véritable relation humaine existe non seulement entre nos franchisés, mais également au sein de chaque agence. En moyenne, une agence est composée d’un gérant, d’une assistante et de trois techniciens.
 
Nous sommes principalement orientés sur la satisfaction de nos clients et sur le professionnalisme de nos équipes, car ce sont elles qui véhiculent l’image de l’entreprise et de la marque. C’est pourquoi nous proposons de nombreuses formations internes, qu’elles soient techniques, administratives ou commerciales.
 
Nous ne recherchons pas de profil type ou particulier. Ce métier ne découle pas d’une formation spécifique : tout peut s’apprendre grâce à notre formation initiale de 5 semaines, dispensée au siège social.
Nos franchisés viennent de divers horizons, allant du secteur bancaire à la grande distribution, en passant par l’industrie.
 
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, ayant un profil de développeur-manager avec une appétence pour les métiers techniques, ce qui facilite les interactions avec les équipes terrain.
 
Un point important à souligner est l’envie et la détermination du candidat à rejoindre un réseau de franchises à taille humaine, avec le désir de contribuer à son développement et d’y apporter une réelle valeur ajoutée.
 
Rejoindre le réseau de franchises FHV, c’est apporter une vision complémentaire au métier et explorer de nouvelles opportunités sur un marché encore peu concurrentiel.
Dans notre activité, l’échange entre franchisés est une véritable force pour répondre aux multiples problématiques terrain. Chaque intervention présente ses propres défis, et la force d’un réseau réside dans sa capacité à les résoudre efficacement.

 
Notre réseau France Hygiène Ventilation évolue sur un marché en pleine expansion. La ventilation est un secteur porteur, avec une croissance annuelle de 10 %.
 
En plus, les nouvelles réglementations légales en matière d’aération génèrent une récurrence de 80 % du chiffre d’affaires de nos agences. Notre métier consiste principalement en l’entretien et la maintenance des systèmes de ventilation, ce qui inclut la VMC, les hottes de cuisine professionnelles, les climatiseurs, les tours aéroréfrigérantes, les pompes à chaleur, etc. Nous n’avons pas besoin de matériel spécifique, ce qui nous permet de réaliser une marge brute de 90 % et d’atteindre un résultat net de 10 %.
  
Nous avons pour objectif d’ouvrir 5 nouvelles agences par an. En 2024, nous avons franchi une étape importante avec l’ouverture de 7 nouvelles agences réparties sur tout le territoire : Loire, Brest, Quimper, Yvelines, Paris, Bordeaux et le Var.
  
Pour le recrutement, nous faisons appel à deux prestataires externes qui gèrent le flux de candidats issus de notre site web et des différentes plateformes sur lesquelles nous sommes présents.