Franchise Club Travail d'Equipe
L'essentiel de la Franchise Club Travail d'Equipe
La franchise Club Travail d'Equipe est groupement de consultants indépendants en accompagnement, conseil et recrutement. Rejoindre la franchise Club Travail d'Equipe, c'est devenir franchisé conseil. Découvrez la présentation complète de la franchise Club Travail d'Equipeet demandez une documentation gratuite sur Choisir Sa Franchise.
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Présentation de la Franchise Club Travail d'Equipe
Précisions sur les conditions d'accès :
- Apport personnel : 12.750 € HT, le solde en 12 mensualités de 500 € HT
- Investissement global : 21.750 € HT la 1ère année, 3.000 € HT les années suivantes
- Surface moyenne : aucune
- Durée du contrat : non significatif
C.T.E
Consultant est un métier exaltant, passionnant, une superbe aventure et, en même temps, un vrai challenge.
Club Travail d'Equipe
Vos qualités et vos expériences professionnelles vous serviront grandement pour réussir, mais vous devez aussi intégrer les bases d’une nouvelle profession en termes de pratiques techniques, de savoir-être et de savoir-faire.
Pour vous donner les meilleures chances, adhérer à un réseau est la meilleure solution car en solitaire les risques sont beaucoup trop importants.
Quels sont les plus du CTE ?
Depuis 1999 nous avons vu évoluer le métier du Conseil.
Aujourd’hui les Dirigeants et les Managers ont besoin de concret, de pragmatisme et de réponses pratiques.
C’est pourquoi nous avons élaboré des process très opérationnels et un portefeuille de produits Full Web inégalés pour mener à bien des missions dans trois domaines clefs pour l’entreprise :
- La stratégie et l’organisation
- Le management et l’efficacité relationnelle
- Le développement commercial
- Pack Décollage et outils fondamentaux : 7 journées réparties en 3 étapes, pour vous former aux outils fondamentaux du conseil, puis vous accompagner dans votre plan de décollage (incluant un suivi sur le terrain)
- Pack RH et efficacité relationnelle : 6 journées de formation à la méthode d’analyse comportementale Arc En Ciel et au process de recrutement éthique (avec notre outil CVrifiable)
- Pack Gestion du processus organisationnel : 2 journées pour vous former à la réalisation de mission d’accompagnement de managers (avec notre outil ODACE)
- Pack Croissance et productivité : 2 journées pour vous former à la réalisation de mission de développement commercial (avec nos outils MASC, SPOC et TAC)
- Pack Business Booster : 2 journées d’accompagnement de vos actions commerciales ; à définir selon vos besoins propres pour conforter vos actions commerciales.
Mais si, malgré tous nos efforts, à la fin de la 1ère étape du Pack Décollage, vous n’êtes pas satisfait-e, nous vous remboursons intégralement votre montant de réservation.
Par la suite, vous accédez à un ensemble de services et d’avantages dédiés, inclus dans le Pack Evolution (formations additionnelles, avantages spécifiques, accès au site Internet du CTE, réunions réseau trimestrielles, etc.) ainsi que d’une assistance permanente (hot line illimitée).
Notre modèle économique est spécifique, car à la différence des autres réseaux, nos intérêts sont liés et le terme partenariat à long terme prend tout son sens.
Sans oublier que vous êtes des Chefs d’Entreprise à part entière et nous respectons votre indépendance.
Nous sommes donc très attachés à la qualité du réseau et c’est aussi la raison pour laquelle, notre parcours d’éligibilité est très pointu.
Conditions d'accès de la Franchise Club Travail d'Equipe
Apport personnel
18 750 €
Droit d'entrée
18 750 €
Investissement global
Détails rubrique concept €
CA moyen à 2 ans
80000 à 150000 €
Création du réseau
2003
Implantation
24
Surface moyenne
0 m2
Durée du contrat
0 ans
Informations complémentaires sur la Franchise Club Travail d'Equipe
Redevance de fonctionnement
250€ HT / mois
Redevance de publicité
Aucune
Royalties
Aucune
Type de contrat
Consultant Indépendant Certifié
Zone de chalandise
Libre
Historique de la Franchise Club Travail d'Equipe
Robert MOSKOVITS - Associé CTE
Le CTE a vu le jour en 2003, à l'instigation de Robert Moskovits, fondateur de Feature DDC.
Très rapidement le concept de modulariser des éléments récurrents des missions et d'utiliser des outils Full Web d'audit et de contrôle des aptitudes s'est fait jour.
Le succès aidant, l'idée d'ouvrir le réseau et de faire bénéficier des néo-Consultants de nos expériences a abouti au projet actuel, avec une volonté de partenariat fondé sur un respect mutuel et un langage ouvert et de vérité.
Le CTE compte, à ce jour, 24 adhérents.
Le CTE est installé à Sophia Antipolis (06), site économique clef de la région PACA.
C'est là que se déroulent nos formations.Profil du candidat à la Franchise Club Travail d'Equipe
- Vous connaissez le fonctionnement de l'Entreprise.
- Vous n'avez pas peur de vous "retrousser les manches" et de "mouiller la chemise".
- Vous aimez travailler en réseau.
- Vous savez créer la confiance
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Actualités de la Franchise Club Travail d'Equipe
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Interviews de la Franchise Club Travail d'Equipe
Club Travail d'Equipe
Interview de Robert MOSKOVITS - Fondateur - Franchise Club Travail d’Equipe (CTE)
Cliquez sur le logo pour voir la fiche Club Travail d’Equipe (CTE) !: Bonjour, pouvez-vous vous présenter ? (votre rôle / fonction au sein de l’enseigne) ? : je suis Robert MOSKOVITS, le fondateur du Club Travail d’Equipe (CTE) que je...
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Vidéos de la Club Travail d'Equipe
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