Franchise Senior Compagnie : ouverture d'une agence à Aix-en-Provence Sud

Le top départ est lancé ! Senior Compagnie Aix-en-Provence Sud débute officiellement son activité d'accompagnement et d'aide à domicilie !

Une activité d’aide à domicile dans le Pays d’Aix

Le réseau de franchise Senior Compagnie continue étendre son maillage avec l'ouverture d'une agence dans la commune de Minet dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Les services d’aide et d’accompagnement à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le Pays d’Aix y sont proposés. 
« je connais un peu le milieu de l’aide à la personne puisque ma mère est en situation de handicap. Et en l’accompagnant, j’ai vite constaté qu’il y avait un manque de structures à Aix-en-Provence et ses alentours d’où mon envie de me diriger dans ce secteur » indique Anthony Pignoly, directeur de l'agence Senior Compagnie Aix-en-Provence.

Un changement radical : du secteur du droit et des finances aux services à la personne

Après l'obtention d'un master dans le droit des affaires avant de débuter sa carrière dans le milieu de la finance, Anthony Pignoly travaille en tant qu’analyste puis en tant que directeur adjoint malgré son jeune âge. « Après cette riche expérience de 6 ans et demi, j’ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur au cours de l’année 2021 » confie le responsable de Senior Compagnie Aix-en-Provence Sud. « Mon ambition était de créer mon entreprise ». Le déclic a lieu lors du confinement, Anthony Pignoly prend conscience des difficultés liées au secteur de l’aide à domicile dans sa région et décide d’ouvrir une agence d’aide à domicile pour permettre à des personnes âgées et/ou en situation de handicap comme sa mère d’avoir une aide de qualité au quotidien. Aujourd'hui il s'investit pleinement dans les services à la personne et compte s'y épanouir.

« Senior Compagnie colle parfaitement avec mes valeurs »


Après une étude poussée et un dilemme portant sur trois enseignes, c'est le réseau Senior Compagnie qui le séduit réellement et qui le conforte dans son choix de devenir franchisé.
« C’est la seule franchise qui met le côté humain et social en avant et cela colle parfaitement avec mes valeurs », explique le jeune directeur. « Avec Senior Compagnie, j’ai trouvé aujourd’hui le parfait équilibre entre la volonté de faire fonctionner une agence et d’apporter aussi une aide précieuse auprès des personnes dépendantes. Mon projet a été pris très au sérieux dès le début et les échanges avec le président Nicolas Hurtiger n’ont fait que confirmer mon choix de rejoindre Senior Compagnie ».

La tête de réseau, une présence indipensable

Une formation initiale est dispensée où une rencontre avec la tête de réseau est assurée. Elle permet de se familiariser davantage avec le secteur de l’aide à la personne, Anthony Pignoly a pu bénéficier d'une formation terrain grâce à l’accueil de l’agence Senior Compagnie Marseille 7 & 8. « J’ai pu voir le fonctionnement d’une agence entre les rendez-vous avec les bénéficiaires, le recrutement et la gestion humaine », précise le jeune directeur. « Aujourd’hui, j’ai davantage de repères que je vais pouvoir appliquer à mon tour dans mon agence à Aix-en-Provence ».
Il sera accompagné et à la moindre question ou interrogation il saura vers qui se tourner. Ce qu'il apprécie par dessus tout c'est la réactivité et la complémentarité des membres de la tête de réseau.

« Apporter des solutions aux familles et aux habitants de mon secteur »

Tourné vers l’ouverture de son agence, le franchisé se concentre sur les objectifs qui en découlent : « Mon but est d’apporter des solutions aux familles et aux habitants de mon secteur. Les personnes âgées et/ou en situation de handicap qui ont notamment besoin d’un accompagnement adapté à leurs besoins avec un personnel diplômé, formé et apte à répondre à leur demande ».
Quant à son équipe d’auxiliaires de vie, Anthony Pignoly espère contribuer à l'épanouissement et la considération dans leur travail, à l’image de l’enseigne, des valeurs humaines indispensables seront instaurées pour mener à bien son projet et garantir ainsi le maintien à domicile de ses futurs bénéficiaires.