 
										Les franchises Lynx RH et aquila RH participent au Salon Franchise Expo de Paris du 23 au 26 mars
 
							Les deux marques seront présentes sur le stand B72
Paris, le 7 mars 2014 - Alphyr SAS, franchiseur des réseaux Lynx RH et aquila RH, est né de la rencontre, début 2009, entre des individus passionnés par le secteur du recrutement et du travail temporaire, issus de grandes structures. Ils ont souhaité développer un réseau d’agences sous un concept différent. Le réseau Alphyr, en fort développement, compte aujourd’hui 32 agences et plusieurs sont en cours d’ouverture. L’objectif est d’atteindre 100 agences d’ici 2016.
Recruter des profils spécialisés avec Lynx RH
Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en ingénierie, informatique et tertiaire.
Recruter des profils généralistes avec aquila RH
aquila RH est un réseau d’agences de recrutement en Intérim, CDD et CDI, de tous types de profils de niveau CAP à Bac, dans les domaines du BTP, du transport et de la logistique, de l’industrie et de la maintenance, du commerce et de la distribution.
Un concept unique et innovant
Contrairement à la plupart de nos concurrents, nos agences n’ont pas de devanture extérieure. Ce qui nous permet de réaliser un véritable sourcing des candidats, quel que soit le profil recherché.
Notre méthode repose sur un interlocuteur unique, à chaque étape du recrutement, pour les clients comme pour les candidats.
Développé en franchise, le réseau est constitué d’entrepreneurs : nous partageons la même réalité que nos clients et comprenons mieux leurs problématiques.
Le profil du franchisé
Le recrutement est un métier exigeant qui nécessite un vrai sens de l'humain, de l'organisation, de la ténacité, du sens commercial et une bonne capacité de gestion. Nous recherchons avant tout des personnalités en phase avec l'état d'esprit de notre réseau alliant forte culture du résultat, volonté d’entreprendre, éthique forte et sens du collectif. Une expérience du recrutement ou du travail temporaire est conseillée mais pas indispensable. En revanche, un vrai sens commercial est essentiel.
Un investissement modéré
Le format de la franchise présente l’avantage d’un risque maîtrisé.
Pour le lancement d’une franchise Lynx RH ou aquila RH, un budget global de 60 000 à 80 000 € est nécessaire. Cette estimation est affinée au cas par cas en fonction de la situation particulière de chaque franchise. L’apport minimal en fonds propres demandé au candidat à la franchise est de 25 000 €.
En contrepartie de son apport, le franchiseur facture au franchisé une redevance initiale forfaitaire de 25 000 € HT, puis une redevance annuelle versée mensuellement et indexée sur le chiffre d’affaires.
Un accompagnement constant
Le franchisé bénéficie d’un accompagnement à toutes les étapes du partenariat :
- Au moment de la création de sa franchise : recherche de financement, assistance juridique, assistance pour l’obtention de la garantie financière, etc.
- Au démarrage de son activité : formation complète, immersion dans une agence existante, outils opérationnels et commerciaux, communication locale, etc.
- Au quotidien : hotline juridique, hotline informatique, tarifs négociés, supports de communication, etc.
Le salon Franchise Expo de Paris
La 34ème édition du salon se déroulera du dimanche 23 au mercredi 26 mars 2014, à la Porte de Versailles de Paris. Ce rendez-vous incontournable européen pour le commerce en réseau, a réuni plus de 34 015 visiteurs et 500 exposants en 2013. L’occasion durant ces 4 jours pour tous les candidats à la franchise de rencontrer des professionnels, monter leur projet en franchise, et créer leur entreprise en toute confiance.
L’équipe ALPHYR sera présente sur le stand B72 pour répondre aux questions des candidats.
A propos d’Alphyr et des réseaux de recrutement Lynx RH et aquila RHSAS fondée en 2009, Alphyr est un spécialiste du recrutement et du travail temporaire qui développe 3 enseignes en franchise : Lynx RH, aquila RH et Senioritage Santé (réseau dédié à la recherche et la sélection de profils du secteur médical).
En février 2014, Alphyr compte 32 agences réparties sur le territoire national. Trois nouvelles agences seront ouvertes avant la fin du mois. L’objectif est d’atteindre 100 agences en 2016.
Alphyr, dont le réseau a réalisé plus de 27 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2013, est membre de « Croissance Plus » et bénéficie du soutien financier d’Oséo depuis juillet 2012.
Sites Internet :
www.lynx-rh.com
www.aquila-rh.com
www.alphyr.com
Twitter :
#lynx_rh
Scoop it
L’oeil de Lynx RH : http://www.scoop.it/t/lynx-ressources-humaines
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