Franchise Novalto | Novalto : comment concilier vie personnelle et professionnelle ?

Dans une PME plus qu’ailleurs, trouver le bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle est gage de bien-être et donc de productivité. Dans ces petites entreprises, où la cooptation naturelle est l’un des leviers majeurs de recrutement, le bien-être des équipes permet de répondre aux enjeux de fidélisation et d’attractivité.

Novalto, qui fédère en France plus de 6 000 TPE-PME autour de solutions d’achats groupés et de CE mutualisé, a mis en place des actions concrètes pour favoriser l’épanouissement personnel de ses salariés : charte de la parentalité, plan de continuité de l’activité, co-voiturage, salle de sport etc.

Dans le communiqué à télécharger ci-dessus, la description en détail des enjeux pour les TPE-PME de la mise en place de tels dispositifs illustré par le témoignage d’une femme chef d’entreprise qui a su conserver l’équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie privée.