Interview de Corinne Farque-Métais - Co-gérante, chargée du marketing et du recrutement et consultante - Franchise Expert Activ

: Bonjour, pouvez-vous vous présenter ? (votre rôle / fonction au sein de l’enseigne) ?

 : Corinne Farque-Métais co-gérante, en charge du marketing et du recrutement et consultante.

: Pouvez-vous nous présenter votre enseigne (nom, historique, activité, concept…) ?

 : Expert-Activ, réseau de consultants indépendants, spécialisés en développement commercial et marketing pour les TPE et PME.

: Combien de points de vente possédez-vous en France / International ?

 : 28.

: Quelles sont vos prévisions d’ouverture en 2014 ? Sur les 5 prochaines années ?

 : 6 en 2014 et 30 sur les 5 prochaines années.

: Votre marché est-il concurrentiel ? Si oui, comment vous démarquez-vous ?

 : Oui marché concurrentiel, on se démarque car cabinet de conseils mais également de mise en oeuvre.

: Pourquoi conseilleriez-vous à un candidat-entrepreneur de rejoindre votre enseigne ?

 : Cabinet à envergure humaine, formation très complète au métier et fort accompagnement sous forme de tutorat.

: Si vous deviez faire votre propre autocritique en toute transparence, que diriez-vous ?

 : Offre moins marketée que celle de certaines franchises.

: Quels sont vos supports de communication/publicitaire (TV, web, magazines, radio …) ?

• site internet www.expert-activ.com,
• actions googles adwords,
• quelques encarts dans la presse pro PME.

: Vos franchisés s’acquittent-ils d’une redevance publicitaire ? Si oui rappelez-nous l’intérêt de celle-ci pour chaque franchisé (par exemple : forte visibilité, économie d’échelle…)

 : Non, pas de redevance publicitaire.

: Quel est le profil idéal d’un candidat souhaitant rejoindre votre enseigne ?

• cadre commercial ou marketing
• 40 – 55 ans.

: Quel apport personnel et quel investissement global préconisez-vous ?

 : 45 – 50K€.

: Etes-vous en mesure d’apporter des solutions à des franchisés motivés qui ne rempliraient pas les conditions financières d’accès à votre réseau ? (Exemple : Aide à l’obtention d’un crédit en cas de financement insuffisant)

 : Nous pouvons aider au montage du dossier de financement.

: Quelles relations (positives ou négatives) entretenez-vous avec vos franchisés en place ? De quels suivis bénéficient-ils (formation interne, newsletter, partage de clientèle, séminaire …)

• accès illimité à un catalogue de 15 formations par an,
• 3 réunions d’affiliés,
• 1 convention nationale,
• des flahs infos,
• newsletters + beaucoup de relationnel par mail et téléphone.

: Pour terminer cette interview, aimeriez-vous passer un message particulier aux candidats à la franchise qui vous liront ?

 Rejoignez-nous nous boostons votre réussite

: Merci à vous : nous vous souhaitons un excellent développement !