Fabien Mulliez - Coach Partenaire Le Centre National du Coaching

Je suis Fabien Mulliez. J’ai 60 ans et j’ai créé mon entreprise de Coaching d’affaires il y a environ 5 ans après une longue carrière dans des entreprises de distribution spécialisée. Durant cette période j’ai eu des responsabilités de dirigeant de Business Unit à diverses reprises et sur des territoires de différentes tailles mais également de DRH, là aussi, sur des secteurs de plus en plus importants. D’un territoire régional en début de carrière à un environnement international quelques dizaines d’années plus tard. J’ai toujours été attiré, dans mes missions, par la notion de transmission de compétences, tant en qualité de manager que celui de DRH.
 
A ce titre, et parallèlement à mes responsabilités de cadre dirigeant, j’accompagnais depuis de nombreuses années des jeunes dirigeants dans la création de leur nouveau business dans des environnements tels que le Réseau Entreprendre.

Lorsque j’ai décidé de développer mon activité d’accompagnement de dirigeant, je ne voulais pas rester seul. A la fois parce que j’ai travaillé en équipe pendant plus de 30 ans mais aussi parce que j’ai toujours eu conscience de la valeur ajoutée du travail collectif. C’est la raison pour laquelle j’ai rejoint le Centre National du Coaching.
 
Au delà de travailler au sein d’une communauté, en l’occurrence de coachs d’affaires, le fait de rejoindre le réseau m’a permis de rapidement bénéficier d’une bibliothèque d’outils de travail et de méthodes.
 
J’ai la conviction que le simple fait d’avoir adopté les méthodes éprouvées du Centre National du Coaching, m’a fait gagner énormément de temps au démarrage. A cela s’est ajouté la supervision régulière de ta tête de réseau qui renforce la confiance et permet de rester concentré sur nos priorités.

L’accompagnement des dirigeants de TPE / PME est en plein essor et nombre de ces dirigeants prennent conscience qu’ils ne peuvent pas tout savoir et tout connaitre. Et c’est normal !
 
Se faire accompagner apparait beaucoup plus naturel et évident maintenant qu’il y a 10 ou 15 ans dans ce type de structure d’entreprises.
 
Toutefois, sur cette activité comme sur beaucoup d’autres, il faut aller chercher le client car celui-ci ne vient pas spontanément à vous ! Et le réseau peut aider à renforcer la visibilité auprès des dirigeants qui souhaitent se faire accompagner. Et le réseau met tout en œuvre pour accompagner les coachs dans cette action de visibilité.
 
Pour ma part, transmettre et accompagner à toujours été pour moi le fil rouge de mes responsabilités professionnelles et je suis dans un métier dont l’âge et l’expérience sont plutôt des atouts !
 
Donc je me fixe encore de belles années au service des dirigeants de TPE et PME de ma région.