Franchise CityLife Immobilier
Réseau d’agences immobilières en franchise
Concept de la franchise CityLife Immobilier
CityLife Immobilier est un réseau d’agences immobilières organisé en franchise qui couvre la globalité des métiers de la profession. Implanté à Paris / Ile-de-France et, à terme, dans toutes les grandes villes de France, son offre est exclusivement urbaine et péri-urbaine.
A l’écoute de ses clients, CityLife Immobilier les soutient et conseille dans toutes les étapes du projet immobilier, depuis la recherche d’un bien jusqu’à la remise des clés. Plus qu’une agence immobilière, c’est un véritable partenaire.
En tant qu’adhérent, être accompagné par CityLife Immobilier, c'est rejoindre un réseau créé par et pour des franchisés avec des dirigeants au cœur du métier, qui connaissent la réalité du marché immobilier.
Conditions d'accès
Année de création du réseau : |
2021 |
|---|---|
Nombre d'implantations : |
4 |
Droit d'entrée : |
15000 € |
Apport personnel : |
40000 € |
Redevance de fonctionnement : |
800€ HT ou 6% du CA HT mensuel |
Redevance de publicité : |
Aucune |
Royalties : |
Aucune |
Investissement global : |
90000 € |
CA 2 ans : |
350000 € |
Surface moyenne : |
70 m2 |
Type de contrat : |
Franchise |
Durée du contrat : |
5 ans |
Zone de chalandise : |
Centre-ville |
Photos de la franchise CityLife Immobilier
Historique de la franchise CityLife Immobilier
© Choisir sa Franchise
- - 2014 : Création de la première agence CityLife Immobilier Paris 11 – Bastille, sous une franchise nationale
- - 2016 : Reprise d’une seconde agence CityLife Immobilier Paris 12 – Nation
- - 2018 : Création des 3ème et 4ème agences CityLife Immobilier à Vincennes et à Charonne (dédiée à la Gestion et Location)
- - Avril 2020 : Sortie des 4 agences d’une franchise nationale afin de créer notre propre réseau immobilier
- - Juin 2021 : Lancement de notre réseau de Franchise urbain et péri-urbain
Profil du futur candidat à la franchise
© CityLife Immobilier
Le futur franchisé doit avoir l'âme entrepreneuriale et la fibre commerciale. Il possède des expériences managériales et a envie d'entreprendre, tout en étant accompagné.
Exigence, fiabilité et implication sont les valeurs que nous incarnons et qui nous guident au quotidien, ces valeurs doivent aussi être celles du candidat à la franchise.
Le futur franchisé doit souhaiter s’investir dans un projet qui lui ressemble, un projet porteur de sens où proximité et dimensions humaines seront essentielles.