Franchise AD Quotidien
Ouvrir une franchise dans les services à la personne
L'essentiel de la Franchise AD Quotidien
Franchise AD QUOTIDIEN - Rejoindre le réseau ad quotidien, c'est devenir franchisé aide à la personne. Cette franchise de services à domiciles vous propose de créer une franchise pour devenir votre patron dans l’aide handicap, l’entretien, le nettoyage, l’aide à la personne, l’aide séniors... Pour trouver sa franchise et ouvrir une franchise ad quotidien dans les meilleures conditions, Choisir Sa Franchise vous présente les conditions financières de la franchise AD QUOTIDIEN, le concept de la franchise AD QUOTIDIEN, l'historique de la franchise AD QUOTIDIEN, le profil du futur candidat de la franchise AD QUOTIDIEN, les photos de la franchise AD QUOTIDIEN, les communiqués de presse de la franchise AD QUOTIDIEN, les articles de la franchise AD QUOTIDIEN, les actualités de la franchise AD QUOTIDIEN.
-
Présentation de la Franchise AD Quotidien
Précisions sur les conditions d'accès :
Royalties : 200 € à partir du 4ème mois puis 200 € + 1% du CA à partir de la deuxième année
PRESENTATION
AD Quotidien est une déclinaison du réseau AD Seniors (spécialisé dans le maintien à domicile de personnes âgées en milieu urbain) qui fédère les entreprises d’aide à domicile en milieu rurbain. Afin de répondre à la demande croissante émanant d’entrepreneurs habitant dans une zone comprenant moins de 70 000 habitants, le groupement d’entreprises de services à la personne Réseau+ a décidé d’utiliser l’expérience acquise au travers du réseau AD Seniors pour développer le réseau AD Quotidien. Celui-ci regroupe les entreprises créées dans des conditions similaires (potentiel client plus restreint, faible présence de la concurrence, ...).
La clientèle d’AD Quotidien est composée principalement de personnes âgées, celles qui ont recours le plus souvent à des prestations d’aide à domicile. Cependant, les actifs peuvent aussi faire appel aux services à domicile pour des prestations de ménage, repassage, de jardinage et de bricolage.
L’activité d’une entreprise AD Quotidien est donc composée :
- de services de maintien à domicile aux personnes âgées et handicapées :
- une aide à la toilette
- un soutien moral
- la confection des repas
- une présence jour et nuit
- une présence 24h/24 en semaine et week-end
- un accompagnement pour les sorties, le ménage, le repassage et les courses.
- entretien des jardins
- bricolage
- de services pour les actifs et les personnes non dépendantes :
- entretien de la maison
- entretien des jardins
- bricolage
La force d’AD Quotidien réside dans sa capacité à fidéliser les usagers en répondant à leurs exigences et à leurs attentes.
Le lancement de l’activité se fait en limitant les risques financiers, notamment grâce au recours à un prêt garanti.
Chaque candidat à la création est accompagné de manière individuelle lors des différentes étapes de la création :
- élaboration du business plan,
- recherche de financements,
- montage du dossier d’agrément qualité et élaboration des statuts.
Le savoir faire est transmis à travers deux formations terrains dans deux entreprises et d’une formation au logiciel d’activité.
Tout au long du partenariat, le partenaire bénéficie :
- du soutien marketing,
- du monitoring financier,
- des accords cadres passés avec les fournisseurs
- et de la capitalisation des bonnes pratiques entre les différents membres des réseaux AD Quotidien et AD Seniors.
ACCOMPAGNEMENT
- Étude commerciale : élaboration de l’étude de marché à partir d’une étude conjointement réalisée avec l’IFOP
- Étude financière : élaboration du budget prévisionnel via un logiciel de gestion prévisionnelle accessible sur internet
- Étude juridique : choix des statuts, aide pour les démarches administratif, aide à l’obtention de l’agrément qualité.
- Montage financier : recherche de financements et des garanties bancaires, montage de demande de subventions.
TRANSMISSION DES MÉTHODES
- Formation de terrain au sein de l’entreprise à Dijon : durée de 3 à 4 jours
- Apprentissage des techniques commerciales
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de l’activité
- Formation au logiciel d’activité : durée : de 2 à 3 jours
- Remise des supports relatifs à l’activité
SUIVI ET DÉVELOPPEMENT
- Développement de l’activité :
- Échange régulier avec R+ et AD SENIORS : veille juridique, suivi commercial, conseil managérial…
- Réunion entre les membres du réseau
- Suivi financier :
- Élaboration des tableaux de bords de l’activité
- Application de gestion intégrée
Conditions d'accès de la Franchise AD Quotidien
Apport personnel
10 000 €
Droit d'entrée
16 900 €
Investissement global
45000 €
CA moyen à 2 ans
180000 €
Création du réseau
2009
Implantation
9
Surface moyenne
30 m2
Durée du contrat
5 ans
Informations complémentaires sur la Franchise AD Quotidien
Redevance de fonctionnement
Aucune
Redevance de publicité
Aucune
Royalties
200 € à partir du 4ème mois
Type de contrat
Partenariat
Zone de chalandise
moins de 70000 hbts
Historique de la Franchise AD Quotidien
La Société AAD (Aide et Assistance à Domicile) a été créée en février 2004 à Dijon. Elle a été la première entreprise privée dans le secteur de l'aide à la personne, dans sa localité.
Un an plus tard, AAD a été reprise par Mr. Daniel Hoareau (en mai 2005). Chef d'entreprise depuis plus de 20 ans (dans le secteur de l'informatique), il s'est aperçu du potentiel de développement que représente le marché des services à la personne.
Les résultats ne se font pas attendre : 2 ans après sa reprise par M. Hoareau, AAD a réussi à doubler son chiffre d'affaires et travaille avec une équipe d'une vingtaine d'intervenantes. Il a lancé le réseau sous la marque AD seniors et a confié le développement à Réseau +.
Le groupement d'entreprises de services à la personne Réseau + décide en 2009 de compléter son offre en proposant aux entrepreneurs du milieu laquo; rurbain raquo; un modèle économique s'appuyant sur le modèle AD Seniors. L'activité d'une entreprise AD Quotidien prend en compte les spécificités d'une zone de chalandise où les services à domicile doivent être proposés à la fois aux personnes âgées mais aussi aux personnes non dépendantes.
Profil du candidat à la Franchise AD Quotidien
- Bonne expérience de l'entreprise,
- Sens de l'organisation,
- Sens commercial,
- Volonté de s'impliquer dans un métier à forte connotation sociale.
-
Photos de la Franchise AD Quotidien
Voir la photo
Voir la photo
Voir la photo
Voir la photo
-
Actualités de la Franchise AD Quotidien
Aucune actualité publiée pour cette franchise
-
Interviews de la Franchise AD Quotidien
Aucune interview publiée pour cette franchise
-
Vidéos de la Franchise AD Quotidien
Aucune vidéo publiée pour cette franchise