Franchise AD Seniors

Précisions sur les conditions d'accès :

• Royalties : 200 € à partir du 4ème mois puis 200 € + 1% du CA à partir de la deuxième année

PRESENTATION

Pour ses interventions à domicile, AD Seniors met à la disposition d’une clientèle de particuliers, un personnel de qualité expérimenté et rigoureusement sélectionné pour assurer à temps complet ou à temps partiel, le maintien à domicile des personnes âgées.

La société propose :

• une aide à la toilette
• un soutien moral
• la confection des repas
• une présence jour et nuit
• une présence 24h/24 en semaine et week-end
• un accompagnement pour les sorties, le ménage, le repassage et les courses.

La force d’AD Seniors réside dans sa capacité à fidéliser les usagers en répondant à leurs exigences et à leurs attentes.

ACCOMPAGNEMENT

• Etude commerciale : élaboration de l’étude de marché à partir d’une étude conjointement réalisée avec l’IFOP
• Etude financière : élaboration du budget prévisionnel via un logiciel de gestion prévisionnelle accessible sur internet
• Etude juridique : choix des statuts, aide pour les démarches administratif, aide à l’obtention de l’agrément qualité.
• Montage financier : recherche de financements et des garanties bancaires, montage de demande de subventions.

TRANSMISSION DES METHODES

• Formation de terrain au sein de l’entreprise à Dijon

1. Durée : 3 à 4 jours
2. Apprentissage des techniques commerciales
3. Gestion des ressources humaines
4. Gestion de l’activité

• Formation au logiciel d’activité : durée : de 2 à 3 jours
• Remise des supports relatifs à l’activité

SUIVI ET DEVELOPPEMENT

• Développement de l’activité :

1. Echange régulier avec R+ et AD SENIORS : veille juridique, suivi commercial, conseil managérial…
2. Réunion entre les membres du réseau

•  Suivi financier :

1. Elaboration des tableaux de bords de l’activité
2. Application de gestion intégrée