Franchise Daniel Moquet lance son opération de recrutement pour les passionnés d'aménagements extérieurs du 3 au 9 février 2025
Les réseaux Daniel Moquet, spécialiste des aménagements extérieurs pour les particuliers, organisent leur traditionnelle opération « Job & Avenir », une initiative de recrutement d’envergure nationale. Cette année, du lundi 3 au dimanche 9 février 2025, 954 opportunités professionnelles, dont 430 postes en apprentissage, sont proposées à travers toute la France et la Belgique.
Des métiers proches de la nature
Vous êtes passionné par le travail en plein air ? De nombreux postes sont proposés, l’un d’entre eux est fait pour vous ! Daniel Moquet recherche activement des talents pour rejoindre son équipe : paysagiste minéral, poseur de menuiseries extérieures, maçon du paysage ou jardinier paysagiste, avec ou sans expérience, une opportunité vous attend.
L'apprentissage, le premier pas vers l'expertise
Lors de la 47ème compétition mondiale des métiers Worldskills, qui s’est tenue à Lyon du 11 au 15 septembre dernier, le binôme français composé de Julian Chénot et Thomas Costa a brillamment remporté la médaille d’excellence dans la catégorie « aménagement paysager ». Cet événement mondial met en lumière l'excellence et la compétence dans plus de soixante professions. Leur performance a été saluée comme un modèle d'engagement et de maîtrise.
Julian Chénot : un parcours exemplaire Julian Chénot, l'un des talents prometteurs de Daniel Moquet, a commencé son apprentissage en 2019 dans l’entreprise Daniel Moquet de Toul, tout en poursuivant ses études au CFA de Roville aux Chênes dans les Vosges. Après avoir obtenu son bac professionnel et son BTS en alternance, toujours au sein de l'entreprise, Julian a été sélectionné en 2023 pour représenter la France lors des Olympiades des Métiers. Sa préparation intense de deux ans avec son binôme, Thomas Costa, a inclus d’innombrables heures de formation et de perfectionnement sous la supervision de leur coach Gille Bento et leur expert métier Thierry Kerguelin. Avec cette victoire, Julian Chénot et Thomas Costa ne se contentent pas de figurer parmi les meilleurs du monde dans leur domaine, mais ils ouvrent également la voie à d’autres jeunes professionnels. Leur succès est le reflet de l’engagement et de la qualité de la formation proposée par Daniel Moquet.
Engagement pour le bien être et la sécurité des salariés
Cette année, un accent particulier est mis sur la prévention au travail grâce au programme « DM Prévention ». Les métiers en extérieur peuvent être perçus comme difficiles, mais d’année en année les conditions s’améliorent pour faciliter les tâches. Camille Moquet, Directrice Administrative et Financière et Initiatrice du projet, souligne : « Avec 2 500 salariés à travers la France, nous avons identifié les problématiques sur le terrain en collaboration avec l’ANACT* et la MSA** . Cela a conduit à un programme sur- mesure pour améliorer les conditions de travail.»
Des mesures comme le port de bouchons auditifs, l’amélioration du matériel, et des gestes préventifs sont intégrées dans le quotidien des employés pour assurer un environnement de travail sain et sécurisé.
Un programme pour travailler mieux, vivre mieux
Ce programme est une preuve de l’engagement de Daniel Moquet envers ses salariés, transformant le « document unique » de contrainte en véritable outil de suivi et d’amélioration continue. Les animateurs du réseau assureront un suivi terrain constant pour garantir la mise en œuvre de ces bonnes pratiques.
La formation : encourager la progression et l'évolution
Daniel Moquet ne se contente pas de recruter ; il investit également dans le développement de ses salariés à travers des formations continues. Tout au long de l’année, des sessions de formation sont proposées, que ce soit dans le centre de formation ou directement au sein des entreprises locales. Ces formations personnalisées permettent aux salariés d'acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans leur carrière .
Le pôle DM Formation, certifié Qualiopi***, offre un catalogue de 20 formations, allant des techniques paysagères aux aspects de la gestion et de la sécurité. En outre, des partenariats avec des écoles sont régulièrement établis, favorisant ainsi l’émergence de nouveaux talents et la montée en compétences des équipes.
Travailler bien, vivre bien : une mission au quotidien
La mission de « DM Prévention » est claire : « Travailler bien, vivre bien ! ». Daniel Moquet s’engage à accompagner ses employés dans leur parcours professionnel, tout en leur offrant un environnement de travail sûr et agréable. Pour tous ceux qui souhaitent transformer leur passion pour le plein air en une carrière enrichissante, la semaine spéciale recrutement de Daniel Moquet est l’opportunité à ne pas manquer. Rendez-vous du 3 au 9 février 2025 pour une aventure humaine et professionnelle inoubliable.
Rejoignez-nous pour façonner les paysages de demain et participez à une aventure humaine enrichissante avec Daniel Moquet.
Chiffres clés du secteur (Source de l’Union Nationale des Entreprises du Paysage - 2020) :
- - 30 050 entreprises – 109 900 salariés.
- - 12 600 créations nettes d’emploi sur 2 ans (+18%).
- - 6,26 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
- - 25,5 % CA pour les institutionnels public.
- - 25 % CA pour les entreprises privées.
- - 49 % CA pour les particuliers (+8,9 % d’augmentation en 2 ans).
Reconnu par les particuliers comme le spécialiste des revêtements de sol pour les allées, cours et terrasses depuis 45 ans. Aujourd’hui, 2 nouveaux réseaux s’ajoutent au réseau originel : « Daniel Moquet signe vos jardins » pour la taille, l’entretien et la création paysagère, et « Daniel Moquet signe vos clôtures » pour les équipements extérieurs de portails-clôtures & pergolas-carports. Leur complémentarité font de Daniel Moquet un acteur incontournable des aménagements extérieurs à destination des particuliers.
- - Plus de 45 ans d’expérience.
- - 3 réseaux : Allées / Clôtures / Jardins.
- - 400 entreprises réparties sur la France, la Belgique et l’Angleterre.
- - 2 000 salariés et 500 apprentis.
- - 90 sessions de formations par an.
- - 675 personnes formées à l’année.
- - 321 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023.
- - Plus de 40 000 chantiers réalisés en 2023.
- - Une vingtaine de revêtements exclusifs et de qualité.
Prochains rendez-vous :
- - Job & Avenir : du 3 au 9 février 2025.
- - Portes ouvertes de printemps 22-23-24 mars prochains
Toutes les actualités de la Franchise Daniel Moquet
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