Actualité de la franchise EPS : le développement des compétences de ses collaborateurs est important

Depuis sa création en 2001, le Groupe EPS met l’humain au cœur de ses préoccupations. Le développement des compétences de ses salariés, grâce à une formation continue, est essentiel.

La semaine dernière, les directeurs d’agences, inspecteurs et chefs d’équipes d’EPS ont suivi une formation au siège.

L’objectif principal de ces 2 journées de formation était d’être en capacité de former ses collaborateurs à l’ère du numérique.

En effet, à l’heure du digital, les modules de formation sur les protocoles de nettoyage, les attitudes de services, la sécurité́ et la prévention,... sont accessibles via une plateforme numérique que l’on appelle e-learning.

Ces deux journées ont alors porté sur la transmission et l'évaluation des compétences des collaborateurs dans le cadre de la pratique managériale.

Ainsi, les managers pourront dispenser les formations sur site, à l'aide d'une tablette.