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Concept

ANACOURS se positionne sur le soutien scolaire, centré autour du “tandem gagnant" enseignant - élève, qui est pérennisé par le slogan : "A deux, on apprend mieux."

L’offre de soutien scolaire est large et couvre toutes les classes depuis le primaire jusqu’à l’université. Elle est complétée par des services originaux : les stages en petits groupes et la sortie d’école.

L’architecture des agences est originale et identifiante.

Le système informatique a été élaboré dans l’exigence de proximité et de performance. Il donne les moyens à chaque agence d’accéder en temps réel aux données concernant les élèves, les professeurs et le suivi des cours.

Fort de ce constat, ANACOURS a développé un outil unique dont l’objectif est de réaliser la meilleure adéquation entre votre enfant et un enseignant qui lui corresponde vraiment : le profileur TM. Développé par notre service pédagogique en étroite collaboration avec un psychologue, le profileur permet de faire coïncider le profil de votre enfant avec le profil d'enseignant qui lui est le mieux adapté.

Le partenariat exclusif depuis 2003 avec les Editions Hatier offre aux élèves et à aux enseignants d'ANACOURS des supports pédagogiques reconnus par l’Education Nationale.

Historique

1999 : L'aventure démarre avec Stéphane Cohen qui fonde la société ANACOURS, à l'âge de 27 ans.

2001 : Il est rejoint par Jérôme Mattout, responsable commercial et diplômé de l'Ecole Supérieur de Gestion de Paris.

2003 : ANACOURS démarre son développement en province par la création de pôles de recrutement en régions.

2006 : Les premières agences sont créée à Lyon (69) et Paris (75017)

2007 : De nouveaux services sont lancés : les stages intensifs en agence et la sortie d'école pour les plus jeunes.

2008 : Ouverture de 3 nouvelles agences à Asnières (92), Lille (59) et Bordeaux (33).

2009 : Ouverture des agences de Paris (75015), Boulogne sur mer (62), Chatou (78), Pontoise (95), Boulogne-Billancourt (92).

2010 : Ouvertures des agences de Marseille (13), Fréjus (83), Pau (64), Chelles (77), Versailles (78), Nice (06)

Profil du futur franchisé

• sens du service, sens commercial,
• capacité à : gérer une clientèle (particulier)
• collaborer avec un réseau d'enseignants, sensibilité au secteur.

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