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| Concept | |
Société de services à la personne multi-services (Ménage, jardinage, brico, nounou, seniors, multimédia, gardiennage, réception).
| Historique | |
Le réseau AXEO Services est né en 2005 de la volonté d’une équipe de professionnels du service de faire bénéficier les particuliers d’un process qualité largement éprouvé dans d’autres domaines d’activité.
Fort du succès remporté par la première agence ouverte début 2006, au Mesnil-le Roi (78), le réseau se développe en Région Parisienne. Très vite, sous la pression des partenaires, la nécessité d’étendre le réseau au niveau national se fait sentir. Le principe de la franchise est alors retenu, conduisant à l’ouverture des agences de Laval, Valence, Suresnes, Saint Genis Laval, Thiais, Nantes-Ouest, Bordeaux, Gap, Saint Etienne, Besançon, Puy en Velay, Lille, Béthune, La Roche sur Yon, Versailles, Boulogne Sud, Angoulême, Clisson, Saint Quentin en Yvelines, Annecy Nord, ou encore Neuilly-sur Seine.
Nos objectifs de développement?
Ambitieux mais pleinement réalisables : couvrir à horizon trois ans l’ensemble du territoire national et attaquer le marché Européen par le biais de la Master franchise afin de nous positionner en tant que leader incontesté des services à la personne.
Après avoir ouvert en moyenne une agence par semaine en 2008, le réseau poursuit son développement tout au long de l’année 2009 pour passer la barre symbolique des 100 agences. Cette progression fait ainsi d’AXEO Services, le premier réseau national d’entreprises de services à la personne généralistes.
L’année 2009 aura été une année charnière dans l’assise du réseau :
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Mise en place de notre partenariat industriel avec le groupe LaSer
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Ouverture de l’Académie AXEO Services
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Validation de notre adhésion à la Fédération Française de la Franchise
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Embauche de 12 collaborateurs supplémentaires au siège du réseau pour assister les franchisés
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Structuration d’AXEO Pro Services
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Déploiement de notre nouveau système d’exploitation centralisé
| Profil du futur franchisé | |
Nous leur demandons une implication personnelle forte sur le terrain car nos franchisés sont les ambassadeurs de notre marque sur le plan local.
Ils se doivent d’appliquer les règles définies dans notre charte réseau afin de garantir la meilleure qualité de services au client final.
Nous attendons également de leur part une participation active à la vie du réseau au sein des différentes commissions régionales et thématiques que nous avons mises en place.
Profil :
- Chef d'entreprise
- Chef d'agence de travail temporaire
- Salarié motivé par une nouvelle expérience professionnelle
- Demandeur d'emploi
se caractérisant par :
- Un esprit d'entreprise
- Des aptitudes pour les négociations commerciale
- Un goût prononcé pour les relations humaines
- Une capacité à manager une équipe
- Le sens du service
Nous attendons de nos franchisés un véritable partenariat dont chacun des acteurs doit sortir gagnant.
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| 09/02/2010 | Dossier de presse AXEO Services |
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