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NATILIA


Natilia, la maison environnementale

Année de création du réseau : 2009

Nbre d'implantations : 7
CONDITIONS D'ACCES

 Droits d'entrée :25000 € HT
 Apport personnel :60000 €
 Redevance de fonctionnement :
 Redevance de publicité :1% net du CA HT
 Royalties :5% du CA HT
 Investissement global :180000 €
 CA réalisable après 2 ans :2000000 €
 Surface moyenne :100 m²
 Type de contrat :
 Durée du contrat :7 ans
 Zone de chalandise :Possibilité d’ouverture sur tout le territoire français

Photos
Concept

AST-Groupe, leader sur son marché, propose via l’enseigne NATILIA, une gamme de maisons ossature bois pour la clientèle des primo-accédants.

Les avantages concurrentiels de la franchise résident dans le contrôle de l’outil de production détenu en propre, la présence historique d’une structure de R&D et d’un bureau d’étude intégrés, dans l’accès à la puissance d’un groupe leader côté en bourse (Centrale de référencement, accès aux garanties et assurances contractuelles, méthodes commerciales, techniques de fabrication,…).

Les avantages concurrentiels du produit Natilia résident dans la simplicité de construction de la maison (délais très court pour peu d’intervenants), l’anticipation des nouvelles normes de construction (RT 2012), une méthodologie de construction respectueuse de l’environnement et un prix client permettant l’accès au marché des primo-accédants.

Historique

Le réseau de franchises Natilia est né de la volonté d’A.S.T Groupe, société cotée en Bourse et leader dans la construction de maisons individuelles, de proposer aux primo accédants une maison à haute performance énergétique abordable par le plus grand nombre.

AST Groupe est le 1er constructeur national à commercialiser des maisons ossature bois possédant ses propres unités de fabrication (usines POBI) en France.

Profil du futur franchisé
  • Entrepreneur, commercial ou technico-commercial, dynamique et motivé agissant sur un marché pérenne, dans un métier passionnant et enrichissant, où le produit vendu symbolise le rêve de 80% des français.
  • Vous êtes un homme ou une femme de terrain à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous avez l'ambition d’un manager, de fidéliser la clientèle et de développer un véritable partenariat avec les autres agences du réseau: vous avez le profil recherché par Natilia.
  • Vous êtes ouvert, avec la volonté de vous intégrer à un groupe, de participer à la vie du réseau. Dans tous les cas, les méthodes et les outils de l’enseigne permettent d'être efficace très rapidement.

La qualité du recrutement est primordiale aussi bien pour le franchiseur et l’image de son entreprise, que pour l’ensemble des autres franchisés. La définition de la franchise enseigne qu’il est impératif que les franchisés soient des entrepreneurs et des entrepreneurs diligents. Le contrat de franchise est conclu « intuitu personae », en considération de la personne du franchisé, personne physique, ou des dirigeants et de la répartition du capital de la personne morale franchisée.

Les qualités du futur franchisé:

Créateur - Entrepreneur - Indépendant

Vous êtes d'abord un chef d'entreprise. Totalement impliqué dans la vie de votre agence, le franchiseur vous aidera à la développer. Seul responsable, votre réussite dépend de votre engagement personnel et des objectifs que vous vous fixez. Pour une gestion saine de votre agence, vous serez à même d'anticiper les événements. Comme responsable de votre entreprise, vous devrez être inventif et réagir rapidement, tout en pensant à la pérennité de votre investissement.

Avant tout, vous devez être un animateur prêt à renforcer votre future équipe de commerciaux. Fort de vos aptitudes à manager des hommes et des femmes de terrain, vous serez à leurs côtés pour maîtriser votre zone de chalandise. Vous serez disponible et vous leur insufflerez votre passion et votre persévérance.

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27/08/2010Natilia comptabilise ses 1eres ventes
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