| Photos |  |
| Concept | |
L’enseigne
DOMICILE CLEAN a fait le choix de se spécialiser dans 3 activités afin d’assurer à ses clients la meilleure des qualités.
LE MÉNAGE/ REPASSAGE
- assurer l’entretien courant de l’habitation en réalisant toutes les tâches nécessaires, régulières ou ponctuelles
- assurer l’entretien du linge en offrant un repassage et un rangement de qualité
LA GARDE D’ENFANTS DE PLUS DE 3 ANS
- assurer la garde des enfants par l’accompagnement sur les trajets école/domicile, l’aide aux devoirs, la préparation des repas, la toilette, l’habillage, le coucher …
LE JARDINAGE
- assurer l’entretien régulier ou ponctuel du jardin en réalisant la tonte des pelouses, les tailles de haies, le désherbage des massifs, les plantations, l’arrosage …
Aujourd’hui, ces 3 activités représentent 90% de la demande en termes de services à domicile selon l’INSEE.
| Historique | |
En 2006, l’enseigne DOMICILE CLEAN ouvre son unité pilote de Rennes.
Après 18 mois d’exploitation, plus de 300 clients font confiance à la société dans les différents services proposés, faisant de DOMICILE CLEAN l’un des principaux acteurs sur le bassin Rennais.
Fort de ce succès commercial, le groupe décide de lancer sa deuxième implantation en propre, début 2008, sur la ville de Nantes. Une nouvelle fois, l’adhésion des clients à l’offre commerciale et aux valeurs de l’enseigne est immédiate.
En avril 2008, afin d’accélérer son développement, l'enseigne fait le choix de proposer son concept sous forme de contrat de franchise. Très vite, le réseau commence à se développer :
- 2008 : 7 agences
- 2009 : 31 agences
- 2010 : 56 agences
- 2011 : 70 agences
L’enseigne DOMICILE CLEAN continue ses efforts de développement de son réseau et de son activité. Aujourd’hui, grâce à un dynamisme soutenu, à l’implication de chacune des agences et à l’adhésion confirmée de nombreux clients, mais également grâce à une offre de services et à une politique de prix particulièrement adaptée à la demande, le réseau compte plus de 70 partenaires parmi son réseau, représentant plus de 1000 contrats de travail et environ 4000 clients.
L’objectif en terme de développement est d’atteindre les 90 agences d’ici la fin de l’année 2012, en doublant une nouvelle fois le chiffre d’affaires généré par l’ensemble des franchisés et en créant 1000 nouveaux postes d’aide à domicile sur le territoire national.
| Profil du futur franchisé | |
Nous recherchons des candidats désireux de s'impliquer dans un projet à fort potentiel économique et social sur leur secteur.
Les qualités nécessaires à la réalisation de nos objectifs communs sont :
- Compétences commerciales
- Sens de la communication
- Capacité de management
- Rigueur de gestion
- ...
Vous êtes chef d'entreprise, cadre commercial, chef d'agence, manager, salarié (immobilier, grande distribution, restauration rapide...), demandeur d'emploi...
Si votre ambition est de réussir dans les services à la personne, rejoignez dès maintenant notre réseau !
| Actualités (cliquez sur une ligne pour voir le détail) | |