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| Concept | |
: entreprise Spécialisée dans l’aménagement des allées des maisons individuelles avec une gamme de produits réduite.
| Historique | |
"Daniel Moquet signe vos Allées" est un concept d’aménagement des allées des maisons individuelles.
Le concept a été conçu par M. Daniel Moquet, qui, dès 1986 a créé son entreprise.
Dans sa carrière d’entrepreneur, Daniel Moquet s’est intéressé à tous les aménagements des extérieurs d’une maison : les terrasses, les piscines, les allées… A partir du début des années 90, il se spécialise exclusivement dans l’aménagement des allées.
Deux pilotes qui fonctionnent avec succès.
Depuis, il a réalisé plus de 3000 aménagements d’allées dans une zone géographique très limitée : environ 80% de sa clientèle se trouve dans un rayon d’une trentaine de kilomètres autour de Mayenne.
Avec la maîtrise, à la fois de la commercialisation et du management d’une équipe de poseurs dédiés, le CA de l’entreprise arrive rapidement aux alentours de 900 000 € à 1 million € HT et laisse une rentabilité tout à fait enviable.
Fort de ce succès, M. Moquet décide de dupliquer son concept et crée, en 2003, un deuxième pilote, à environ 80 km de sa base historique. Il en confie la direction à sa fille Pauline, jeune diplômée et titulaire d’un BTS de paysagiste.
Elle a l’enthousiasme nécessaire et absolument aucune expérience, ni dans la commercialisation, ni dans le produit, ni dans le management d’une équipe d’ouvriers, peu habitués à être dirigés par une jeune femme de 23 ans.
Malgré ce qui peut, à priori, être considéré comme de sérieux handicaps, le succès est au rendez vous : elle réalise un CA de 500 000€ HT dès la deuxième année d’exercice.
Le développement en franchise à partir de 2005.
Grâce à cette double expérience réussie, M. Moquet s’est convaincu lui-même : il tient un vrai concept.
Il décide de le dupliquer par la franchise à partir de 2005. Comme le reste, il procède avec beaucoup de professionnalisme et s’assure du concours d’un cabinet spécialisé dans la structuration, le développement et le management de réseaux de franchise, afin de maximiser les chances de réussite de ses futurs franchisés et du réseau qu’il veut créer.
| Profil du futur franchisé | |
Le candidat n’a pas besoin d’être issu du bâtiment ou des travaux publics. Il doit être :
- un commercial impliqué
- et un dynamiseur d’équipes.
- Il doit avoir l’expérience du management de petites équipes.
Il n’est pas un homme qui pousse ses équipes, il doit aimer les guider et les tirer.
le franchisé sera :
- un Commercial bon spécialiste de la vente aux particuliers
- avec l'envie de se positionner en paysagiste conseil
- et bon manager, capable de diriger une petite équipe