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CAPI CONSULT


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Vos risques professionnels sous contrôle



Année de création du réseau : 2004

Nbre d'implantations : 11
CONDITIONS D'ACCES

 Droits d'entrée :19000 € HT
 Apport personnel :5000 €
 Redevance de fonctionnement :7 %
 Redevance de publicité :1 % après 20ème agence
 Royalties :Aucun
 Investissement global :20000 €
 CA réalisable après 2 ans :120000 €
 Surface moyenne :0 m²
 Type de contrat :Franchise
 Durée du contrat :7 ans
 Zone de chalandise :N.C

Concept

CAPI CONSULT est une enseigne de service aux entreprises et collectivités locales spécialisée dans la prévention des risques professionnels. Ce marché est très conséquent en terme de chiffre d’affaire réalisé et connaît une évolution très positive, qui repose sur :

  • Des obligations réglementaires, à la fois de plus en plus larges dans leurs champs d’application et de plus en plus contraignantes.
  • Des enjeux juridiques et financiers importants.
  • Le besoin de gestion des compétences des salariés dans l’entreprise.
  • La prise en charge dans le cadre des budgets formations dédiés à la formation professionnelle.

La spécificité de son concept réside dans son approche globale des risques professionnels, et donc dans l’analyse et la vision globale de l’organisation de l’entreprise. Cette approche globale résulte de trois métiers principaux dans lesquels CAPI CONSULT a développé une expertise spécifique et adaptée aux besoins de ses clients :

Le conseil : évaluation des risques et accompagnement du chef d’entreprise dans la conception, la mise en place et le suivi des différents outils de prévention (accidents du travail, maladies professionnelles, risques psycho-sociaux,…).

La formation : CAPI CONSULT offre une palette complète de formations, des domaines les plus classiques (SST, CHSCT, Gestes et postures, HACCP,…) aux domaines les plus pointus (risques psycho-sociaux, responsabilité de l’employeur, délégation de pouvoirs,…) permettant de s’adapter et de répondre aux besoins de ses clients.

L’organisation d’événementiel : de plus en plus de moyennes et grosses structures, ainsi que d’administrations optent pour ce modèle de communication des risques professionnels, sous la forme de séminaires ou d’ateliers dans le cadre d’une « journée sécurité ».

CAPI CONSULT a bâti cette expertise sur son expérience, et sur sa stratégie d’information basée sur la veille réglementaire et législative et les relations étroites entretenues avec les principaux organismes (CRAM, Inspection du travail, Centres de santé au travail, AGEFIPH, DRTEFP,…).

CAPI CONSULT, pour ses clients, c’est donc :

  • Une expertise reconnue dans des métiers clés
  • La connaissance des réseaux de financements
  • Un acteur reconnu : CARSAT, club d’entreprises, syndicats professionnels tels MEDEF ou CGPME, sites professionnels...
  • Habilitations direction du travail
  • Des intervenants en Prévention des Risques Professionnels habilités par l’Association Nationale de l’Amélioration des Conditions de Travail, la Caisse d’Assurance Retraite de la Sécurité Au Travail (ex. CRAM) et L’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des travaux Publics.

Pour ses futurs franchisés, choisir CAPI CONSULT, c'est bénéficier :

  • De son logiciel de gestion développé en interne et donc parfaitement adapté à ses besoins qui permet le suivi de la prospection commerciale et des actions commerciales, du planning d’activité du réseau de formateurs, de la gestion et de l’administration courante, de la facturation, et des clients.
  • D’une formation de 4 semaines à son savoir-faire unique dans la gestion des risques professionnels, et ce du conseil auprès du chef d’entreprise à celui de formation, avec des outils de gestion de formation dédiés et des programmes et des supports techniques clés en main.
  • De son réseau de formateurs dans les différents domaines d’intervention.
  • De sa méthodologie de prospection et d’approche de ses clients.
  • De sa base de donnée clients
  • D’un accompagnement commercial et technique adapté permettant de monter en compétence.
Historique

CAPI CONSULT a été créé en octobre 2004 à Bordeaux par un cadre fort d’une expérience significative en ressources humaines.

Tout d’abord orienté dans les métiers de la formation (SST, gestes et postures, CHSCT,…), l’entreprise s’est rapidement spécialisée dans le domaine de l’évaluation des risques professionnels dans lequel elle est devenue une référence locale ; elle s’est depuis développée dans les domaines lucratifs du conseil en entreprise et possède aujourd’hui une expérience et une expertise reconnue de nombreux acteurs dans le secteur.

Ainsi, pour faire face à un besoin et une demande véhiculée en particulier par des accords nationaux avec les principaux acteurs du marché (organismes de formation en particulier), et pour répondre à son besoin de développement, CAPI CONSULT créé ses premières agences licenciées à Nantes, puis à Bayonne.

Le réseau recherche aujourd’hui ses futurs franchisés pour se donner une présence et une dimension nationale.

Profil du futur franchisé
  • Vous êtes un entrepreneur ou un cadre en entreprise en activité ou en recherche d’emploi.
  • Vous possédez une expérience significative, notamment en management d’équipe, en développement et/ou gestion d’un centre de profits, dans des fonctions touchant aux ressources humaines ou au commercial.
  • Vous êtes familier aux métiers du B to B, avez une excellente connaissance de l’environnement économique local et un réseau développé.
  • Bon gestionnaire avec un sens prononcé du commerce, vous avez un goût marqué pour les ressources humaines, le management de projets, la prospection et les négociations commerciales.
  • Vous avez de bonnes facultés d’adaptation et de réactivité qui vous permettront d’organiser, gérer et développer votre réseau de formateur et votre centre de profit.
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