Franchise Leaders & Partenaires
Concept de la franchise Leaders & Partenaires
Précisions sur les conditions d'accès :
- Type de contrat : Mandataire immobilier - agent commercial – auto entrepreneur – portage salarial
vous faire vivre l'immobilier autrement !
Devenez Mandataire mais surtout... Partenaire !
Créée depuis 2005, la société Edgar Patrimoine, devenue Leaders & Partenaires, est un acteur à taille humaine dans le domaine du conseil immobilier et de la gestion de patrimoine.
Spécialisés dans la transaction immobilière ainsi que dans l’optimisation financière, nous proposons une offre globale de services : vente, achat, investissement, optimisation des actifs immobiliers, défiscalisation.
Reconnu pour notre expertise et notre savoir-faire, notre réseau immobilier sur internet est en plein développement.Pour accompagner notre croissance, nous recrutons plus de 100 agents commerciaux indépendants en immobilier sur l’ensemble de la France.
Votre mission :- Développer un réseau de proximité autour de chez vous
- Prospecter une zone géographique que vous avez déterminée
- Accompagner les clients à vendre un bien
- Rencontrer les acquéreurs potentiels et leur présenter les biens disponibles
- Organiser les visites, négocier les conditions pour trouver un terrain d’entente entre les vendeurs et acquéreurs
- Accompagner jusqu’à la transaction finale chez le notaire
Ce que LEADERS & PARTENAIRES vous garantie
1. Une rémunération attractive rapidement :- Vous recevez 80% des commissions
- Vous percevez 4% sur les ventes réalisées par vos filleuls.
En 2013, notre meilleur agent à fait près de 25 ventes !! Saurez-vous le battre ?
2. Des formations gratuites et illimitées:Toutes nos formations se font en visioconférence ou en e-Learning à partir de notre Intranet. Vous y avez accès 24h/24 et 7j/7.
- Le plan d’intégration et de formation est programmé sur plusieurs mois avec un manager du réseau.
- En 3 semaines vous êtes opérationnel sur le terrain. Ensuite, vous vous perfectionnez à votre rythme.
- Tous les thèmes sont abordés : Découverte métier, stratégie commerciale, actions de prospection, créer et développer un réseau, gestion des mandats et des offres d’achats, techniques de communication, notions juridiques et techniques, …
- Tous les mois, des nouvelles formations vous sont proposées sur l’intranet.
Dès votre arrivée, nous mettons tout en œuvre pour vous faciliter la vie !
- Un pôle administratif vous aide à créer votre compte et votre structure.
- Un logiciel de transaction pour gérer votre portefeuille de biens et diffuser les annonces chez nos partenaires.
- Un mini-site personnalisé pour afficher vos biens et une adresse mail.
- Un kit de démarrage : 1 conférencier, 1000 flyers, 200 cartes de visite, 1 tampon, 2 panneaux à vendre/vendu.
- L’accès à Pigimmo pour recenser les annonces au quotidien.
- Des pages Facebook, Twitter,Viadeo, Youtube et DailyMotion pour développer la notoriété du réseau.
- Un intranet dernière génération avec de l’information en continue.
- Des guides d’aide à la vente, de la documentation juridique et technique, etc.
- Un service de centrale d’achats négocie les meilleurs tarifs pour vos outils marketing.
- Et bien plus encore…
Chez Leaders & Partenaires, tout est transparent et moins cher !
99 €ht/ mois, pas un centime de plus !
Pourquoi sommes-nous si performants ?Parce que nous plaçons les relations humaines au cœur de notre métier et que notre réussite passe par la votre.
Conditions d'accès
Année de création du réseau : |
2012 |
|---|---|
Nombre d'implantations : |
25 |
Droit d'entrée : |
0 € |
Apport personnel : |
0 € |
Redevance de fonctionnement : |
125€ HT/mois |
Redevance de publicité : |
Aucune |
Royalties : |
Aucun |
Investissement global : |
0 € |
CA 2 ans : |
50000 à 150000 |
Surface moyenne : |
0 m2 |
Type de contrat : |
Détails rubrique concept |
Durée du contrat : |
0 ans |
Zone de chalandise : |
France et Dom Tom |
Photos de la franchise Leaders & Partenaires
Historique de la franchise Leaders & Partenaires
© Choisir sa Franchise
2005 : Naissance de la société Edgar Patrimoine
A l'issu d'un parcours réussi dans la Banque qui lui a permis de développer son sens commercial et une éthique orientée vers la satisfaction clients, Pascal Marini dirige plusieurs agences et participe activement à l'accroissement de son réseau en qualité de Responsable Commercial.
Entrepreneur dans l'âme, Pascal Marini décide de fonder sa propre structure : Edgar Patrimoine.
Le cabinet de gestion de patrimoine, spécialisé dans les systèmes d'épargne et la défiscalisation immobilière, se démarque rapidement grâce à son efficacité, son professionnalisme et sa transparence auprès des clients et collaborateurs.
2009-2012 : Une rencontre, vecteur de changements
Pendant la première partie de sa carrière, Sami Aouni occupe des fonctions commerciales et managériales dans le secteur de l'Immobilier. Sa détermination, alliée à sa capacité d'entreprendre, lui font rencontrer Pascal Marini.
Animé par la passion de son métier, Pascal Marini veut diversifier son activité et offrir à ses clients des prestations de services enrichies et mieux adaptées à l'évolution du marché.
La rencontre avec Sami Aouni conforte Pascal Marini de développer le secteur de la transaction. En 2009, ils démarrent une activité de transactions immobilière avec une agence traditionnelle. Leaders Partenaires vient de naître !
Le succès est immédiatement au rendez-vous. Sami Aouni et Pascal Marini sont avant tout des visionnaires. Ils comprennent que l'approche commerciale se fait principalement en dehors de l'agence, et se rendent compte qu'Internet a fait évoluer les mentalités des vendeurs et des acquéreurs. La recherche immobilière prend désormais une nouvelle tournure. Le constat est simple : avoir pignon sur rue n'attirent plus les clients.
C'est donc naturellement, qu'ensemble, ils développent fin 2012 un réseau de mandataires immobilier indépendants.
2013 ndash; 2015 : Développement commercial de LEADERS ET PARTENAIRES
Aujourd'hui, ,notre réseau se distingue par la proximité de notre accompagnement et la qualité de nos formations, qui permettent à nos négociateurs d'obtenir une rémunération attractive ainsi que des possibilités d'évolution.
Fort de notre réussite, qui repose principalement sur la confiance et la transparence vis-à-vis de nos collaborateurs, clients et partenaires, nous recrutons, dès maintenant et sur toute la France, plus de 100 nouveaux partenaires.
Les résultats et l'enthousiasme de Leaders Partenaires vous permettront de vous développer en équipe et de transformer votre activité professionnelle en véritable passion.
Notre ambition, vous faire vivre l'immobilier autrement !
Profil du futur candidat à la franchise
© Leaders & Partenaires
Que vous ayez une expérience confirmée dans le secteur de la transaction immobilière (en agence ou dans un autre réseau) ou que vous soyez commercial dans un autre domaine, nous recherchons avant tout des partenaires avec la fibre commerciale et passionnés par l'immobilier.
Vous êtes: Rigoureux, entreprenant, organisé, investi, dynamique, enthousiaste, honnête, régulier et sérieux. Vous êtes doté d'un fort relationnel, avez l'âme d'un développeur, le sens de la répartie et l'art de la négociation.
Vous avez vraiment envie d'entreprendre et de relever de nouveaux challenges ?
Alors, rejoignez LeadersPartenaires
Statut : Agent Commercial Indépendant ou Auto-Entrepreneur ou Portage Salarial.
Rémunération : 80% des commissions + 4% sur les ventes réalisées par vos filleuls.
Vous bénéficiez d'outils professionnels pour communiquer et prospecter, d'un accompagnement personnalisé et de formations gratuites et illimitées.
Vous recherchez un réseau de proximité qui se donne les moyens de vous accompagner dans votre performance tout en respectant votre indépendance, des valeurs humaines et professionnelles.
Profitez dès maintenant de réelles possibilités d'évolutions dans un cadre légal pour exercer le métier passionnant d'agent commercial en immobilier. N'attendez plus et rejoignez le Réseau LEADERSPARTENAIRES.
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