Franchise Club Travail d'Equipe
Concept de la franchise Club Travail d'Equipe
Précisions sur les conditions d'accès :
- Apport personnel : 12.750 € HT, le solde en 12 mensualités de 500 € HT
- Investissement global : 21.750 € HT la 1ère année, 3.000 € HT les années suivantes
- Surface moyenne : aucune
- Durée du contrat : non significatif
C.T.E
Club Travail d'Equipe
Consultant est un métier exaltant, passionnant, une superbe aventure et, en même temps, un vrai challenge.Vos qualités et vos expériences professionnelles vous serviront grandement pour réussir, mais vous devez aussi intégrer les bases d’une nouvelle profession en termes de pratiques techniques, de savoir-être et de savoir-faire.
Pour vous donner les meilleures chances, adhérer à un réseau est la meilleure solution car en solitaire les risques sont beaucoup trop importants.
Quels sont les plus du CTE ?
Depuis 1999 nous avons vu évoluer le métier du Conseil.
Aujourd’hui les Dirigeants et les Managers ont besoin de concret, de pragmatisme et de réponses pratiques.
C’est pourquoi nous avons élaboré des process très opérationnels et un portefeuille de produits Full Web inégalés pour mener à bien des missions dans trois domaines clefs pour l’entreprise :
- La stratégie et l’organisation
- Le management et l’efficacité relationnelle
- Le développement commercial
- Pack Décollage et outils fondamentaux : 7 journées réparties en 3 étapes, pour vous former aux outils fondamentaux du conseil, puis vous accompagner dans votre plan de décollage (incluant un suivi sur le terrain)
- Pack RH et efficacité relationnelle : 6 journées de formation à la méthode d’analyse comportementale Arc En Ciel et au process de recrutement éthique (avec notre outil CVrifiable)
- Pack Gestion du processus organisationnel : 2 journées pour vous former à la réalisation de mission d’accompagnement de managers (avec notre outil ODACE)
- Pack Croissance et productivité : 2 journées pour vous former à la réalisation de mission de développement commercial (avec nos outils MASC, SPOC et TAC)
- Pack Business Booster : 2 journées d’accompagnement de vos actions commerciales ; à définir selon vos besoins propres pour conforter vos actions commerciales.
Mais si, malgré tous nos efforts, à la fin de la 1ère étape du Pack Décollage, vous n’êtes pas satisfait-e, nous vous remboursons intégralement votre montant de réservation.
Par la suite, vous accédez à un ensemble de services et d’avantages dédiés, inclus dans le Pack Evolution (formations additionnelles, avantages spécifiques, accès au site Internet du CTE, réunions réseau trimestrielles, etc.) ainsi que d’une assistance permanente (hot line illimitée).
Notre modèle économique est spécifique, car à la différence des autres réseaux, nos intérêts sont liés et le terme partenariat à long terme prend tout son sens.
Sans oublier que vous êtes des Chefs d’Entreprise à part entière et nous respectons votre indépendance.
Nous sommes donc très attachés à la qualité du réseau et c’est aussi la raison pour laquelle, notre parcours d’éligibilité est très pointu.
Conditions d'accès
Année de création du réseau : |
2003 |
|---|---|
Nombre d'implantations : |
24 |
Droit d'entrée : |
18750 € |
Apport personnel : |
18750 € |
Redevance de fonctionnement : |
250€ HT / mois |
Redevance de publicité : |
Aucune |
Royalties : |
Aucune |
Investissement global : |
Détails rubrique concept € |
CA 2 ans : |
80000 à 150000 € |
Surface moyenne : |
0 m2 |
Type de contrat : |
Consultant Indépendant Certifié |
Durée du contrat : |
0 ans |
Zone de chalandise : |
Libre |
Photos de la franchise Club Travail d'Equipe
Historique de la franchise Club Travail d'Equipe
© Choisir sa Franchise
Robert MOSKOVITS - Associé CTE
Le CTE a vu le jour en 2003, à l'instigation de Robert Moskovits, fondateur de Feature DDC.
Très rapidement le concept de modulariser des éléments récurrents des missions et d'utiliser des outils Full Web d'audit et de contrôle des aptitudes s'est fait jour.
Le succès aidant, l'idée d'ouvrir le réseau et de faire bénéficier des néo-Consultants de nos expériences a abouti au projet actuel, avec une volonté de partenariat fondé sur un respect mutuel et un langage ouvert et de vérité.
Le CTE compte, à ce jour, 24 adhérents.
Le CTE est installé à Sophia Antipolis (06), site économique clef de la région PACA.
C'est là que se déroulent nos formations.
Profil du futur candidat à la franchise
© Club Travail d'Equipe
- Vous connaissez le fonctionnement de l'Entreprise.
- Vous n'avez pas peur de vous "retrousser les manches" et de "mouiller la chemise".
- Vous aimez travailler en réseau.
- Vous savez créer la confiance
Actualités de la franchise Club Travail d'Equipe
Interview de Robert MOSKOVITS fondateur de la franchise Club Travail d’Equipe (CTE)
Retrouvez l'interview de Robert MOSKOVITS fondateur de la franchise Club Travail d’Equipe (CTE) : voir.
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